중견련은 '2020년 정기총회'를 서면으로 개최합니다. 정부의 코로나19 확산 방지 노력에 적극 부응해 2월 21일부터 3월 5일까지 진행됩니다.​중견련 정회원사는 '2019년도 사업실적 및 결산', '2020년도 사업계획 및 예산', '비상근 임원 선출' 등 안건을 심의, 의결합니다.​지난해 중견련은 '정책 건의를 통한 중견기업 경영 환경 개선', '회원 서비스 확대 및 네트워크 강화', '중견기업에 대한 합리적 인식 확산', '회원 확대 및 균형재정 달성'에 초점을 맞춰 사업을 추진했습니다.​산업통상자원부 장관 주재 '중견기업 정책위원회' 운영 등 '중견기업 특별법' 개정과 환경보전·안전시설 투자 세액공제 확대 등 법·제도 개선을 통한 중견기업 경영 환경 혁신에 힘썼습니다. 일본 수출 규제, 코로나19 관련 중견기업의 피해를 최소화하기 위한 애로 접수 센터도 운영하고 있습니다. ​중견기업 대표, Young CEO, 임직원 대상 맞춤형 교육을 확대하고, 분야별 경영 애로 해소 및 협력 방안을 모색하기 위한 네트워크를 강화했습니다. 'KBS 중견만리', '중견기업 열전(한국일보)' 등 공신력 있는 방송·언론을 통해 우수 중견기업 사례 확산에 힘썼습니다. 설립 이래 최초로 균형재정 달성에도 성공했습니다. ​올해 중견련은 '국민경제 균형 발전에 기여하는 대표 경제단체 도약'의 비전 아래, '중견기업 활력 제고'와 '중견기업계 결속력 강화'를 목표로 '정부와 중견기업 간 가교 역할 강화', '중견기업 성장 지원 강화', '중견기업 나눔 가치 확산', '회원 서비스 강화' 등 네 가지 중점 과제를 추진합니다.​정책 건의를 대폭 강화해 중견기업의 지속가능한 성장을 뒷받침할 정책 수립을 확대하는 한편, 중견기업의 발전을 가로막는 법·제도 개선에 더욱 힘쓸 계획입니다. 특히 산업부와 공동으로 개최하는 ‘중견기업 업종별 협의회’에서 구체적인 경영 애로를 수렴하고 맞춤형 지원 방안을 모색합니다. ​한-독 소재·부품기술협력센터, 글로벌 자문그룹을 통해 중견기업의 글로벌 경쟁력 강화와 글로벌 밸류체인 진입 등을 지원하는 한편, 회원사간 우수 제품 거래를 확대하고, 적립된 수수료를 기부해 나눔의 가치를 확산하는 '중견기업 행복나눔 프로젝트'를 진행합니다.​중견기업 대표, Young CEO, CHO, CTO, 홍보 담당자 등 다양한 네트워크를 더욱 활성화해 중견기업계의 폭넓은 참여를 이끌어 낼 계획입니다.​중견련은 "대기업-중소기업의 이분법적 논리와 규모에 따른 차별에 매몰된 법·제도의 한계를 극복하기 위해서 중견기업 단계별·업종별 맞춤형 정책을 수립하는 데 최선의 노력을 다하겠다"라면서, "중견기업의 혁신성장을 적극 뒷받침해 국민경제 균형 발전에 기여하는 대표 경제단체로 확실히 자리매김할 것"이라고 강조했습니다.

​ ​한국중견기업연합회는 24일 부산 웨스틴조선호텔에서 '제10차 중견기업 CTO 협의회'를 개최하고, 혁신 기술 도입을 통한 위기 극복 전략을 모색했습니다. ​동남권 현지에서 처음 열린 협의회에는 태양금속공업, 쿠쿠전자, 삼강엠앤티 등 중견기업 최고기술경영자 30여 명이 참석해 의견을 나눴습니다.​제조업 혁신의 최전선인 동남권 산업 현장의 최신 기술 동향과 성공적인 적용 사례를 중심으로 중견기업의 위기 극복 역량과 글로벌 경쟁력 강화 방안에 관한 심도 깊은 논의가 진행됐습니다.​'월드클래스300'의 후속 사업으로 중견기업 R&D에 특화한 '월드클래스+'와 중견기업 경쟁력 강화 및 혁신 성장 인프라 구축을 위해 11월 21일 개최되는 '중견기업 혁신 국제 컨퍼런스 및 기업 상담회' 관련 내용도 소개했습니다.​국내 유일의 중견기업 최고기술경영자 네트워크인 '중견기업 CTO 협의회'는 2016년 중견련 주도로 출범했습니다. 지난 6월 2대 협의회장으로 김종갑 태양금속공업 상무가 위촉됐습니다.​스마트 공장 벤치마킹 사례 발표자로 나선 김일환 코렌스 기술연구본부 상무는 2015년 디젤게이트 이후 스마트 공장을 통한 기술 및 공정 혁신을 통해 성공적으로 위기를 극복한 경험을 소개했습니다.​디젤 자동차 부품 생산에 주력하던 코렌스는 2016년 수주액이 전년 대비 30% 이상 줄어든 452억 원에 그칠 만큼 큰 타격을 받았지만, 전사적 혁신 노력을 통해 2017년 1,585억 원으로 반등한 수주 규모에서 확인되듯이 짧은 기간에 위기를 돌파했습니다. 스마트 공장을 전격 도입해 생산성을 끌어 올리고 불량률을 낮춰 원가 경쟁력을 강화하는 전략이 주효했습니다.​김 상무는 "세계 최고 수준의 경쟁력에 대한 집념과 공격적인 연구개발 노력이 위기 극복과 재도약을 위한 '상식적' 해법이라는 것을 현장은 명확히 인식한다"라면서, "중견기업의 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해서는 개별 기업의 독자적인 기술 혁신을 기본으로 산업 전반의 호혜적 협력 시스템을 원활하게 작동시키는 데 지혜를 모아야 한다"라고 강조했습니다.​협의회장인 김종갑 태양금속공업 상무는 "우리 경제의 '허리'인 중견기업의 위상과 비전을 단적으로 확인시킬 만큼 우수한 중견기업이 밀집해 있다는 점에서 동남권에서 최초로 열린 협의회의 의미는 각별하다"라면서, "동남권은 물론 모든 중견기업이 원활하게 소통하는 실질적인 교류, 협력의 장으로 발전할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했습니다.​박종원 중견련 사업본부장은 "4차 산업혁명으로 표현되는 급격한 변화의 시대를 성공적으로 돌파하기 위해서는 기술 혁신을 위한 기업의 연구개발 노력과 정부의 정책 지원이 폭넓게 공명해야 한다"라면서, "중견기업 기술 혁신 지원을 위한 협력 네트워크 강화와 법·제도 개선을 위해 정부, 국회 등 각계와 긴밀히 소통해 나아갈 것"이라고 밝혔습니다.

​ ​국내 유일의 중견기업 최고기술경영자 네트워크가 2대 회장을 추대하고 4차 산업혁명 시대 중견기업 지속성장을 이끌 혁신 기술 협력을 가속화한다.​​ 중견련은25일 서울가든호텔에서 개최한 '제9차 중견기업 CTO 협의회'에서 김종갑 '태양금속공업' 상무를 2대 회장으로 위촉했다고 밝혔다. ​김종갑 상무는 "대한민국 제조업 르네상스를 이끌어 갈 중견기업의 가치를 확산하고, 기술 교류의 장이자 애로 해결을 위한 대화 채널로서 협의회의 내실을 다지는 데 최선을 다하겠다"라고 강조했다.​'CTO 협의회'는 기술 협력 활성화와 R&D 정책 및 지원 체계의 실효성 제고를 위해 2016년 중견련 주도로 출범한 중견기업 최고기술경영자 네트워크다. 초대 회장인 방정호 '루멘스' 상무가 이끈 3년 동안 폐쇄적이기 쉬운 기술 부문의 협력 롤모델로 자리매김했다고 중견련은 밝혔다.​​ 방정호 '루멘스' 상무는 "대한민국 혁신성장의 주역인 중견기업 간 기술 협력의 무한한 잠재력을 믿는다"라면서, "활발한 기술 협력과 교류의 구심점으로서 '협의회'가 더욱 성장하는 데 지속적으로 힘을 보탤 것"이라고 말했다.​ ​이동기 전략기술경영연구원 부원장은 '기업의 지속성장과 발전을 위한 신성장 동력 발굴 방안' 주제의 특강에서 4차 산업혁명 시대 중견기업의 지속가능한 성장을 이끌 신사업·신제품 발굴 전략을 소개하면서, "초기 아이디어 창출과 새로운 콘셉트 개발 강화, 조직 내 정보 통합·활용, 지속적인 조직 체계화, 세대를 앞선 투자, 전방위적 대내외 협력 등이 필수"라고 설명했다.​반원익 상근부회장은 "끊김 없는 물리적, 비물리적 흐름으로 '모든 것이 연결되는' 4차 산업혁명 시대의 기술 혁신은 다양한 부문의 기업 간 소통과 협력에서 출발할 것"이라면서, "중견기업의 글로벌 경쟁력 제고를 위한 기술 혁신의 열린 공간으로서 'CTO 협의회'가 한층 발전해 나아갈 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않을 것"이라고 강조했다.

"4차 산업혁명 시대의 승리는 급격한 변화의 와중에서 새로운 기회를 선점할 수 있는 '시간'을 먼저 확보하는 기업에 돌아갈 것, 열쇠는 스마트워크다"이경상 KAIST 미래전략대학원 교수는 한국중견기업연합회가 24일 서울가든호텔에서 개최한 '제8차 중견기업 CTO 협의회'에서 이같이 밝히면서, 효과적인 스마트워크는 근무시간, 의사소통, 보고‧결재, 근무공간 등 워크 다이어트를 통한 업무 비효율 제거에서 시작된다고 설명했습니다.​이 교수는 상상력을 활용한 산업 'Re-Scope', 산업과 제품 연결 'Re-Invent', 인공지능과 신기술의 'Re-Engineering', 고객 경험 'Re-Creation' 등 기회 선점 전략을 소개하면서, "4차 산업혁명 시대 스마트워크는 업무 범위 전반의 근력 강화를 통한 생산성 제고와 워크 다이어트의 시너지를 산출하는 방식으로 추진돼야 한다"라고 강조했습니다. ​협의회에는 루멘스, 태양금속공업, 인지컨트롤스 등 우수 중견기업 기술‧R&D 담당 임원 20여 명이 참여해 스마트워크를 포함한 기술경영 혁신 전략에 대해 의견을 나눴습니다.​중견련은 중견기업 기술협력 활성화와 기술개발 애로 개선을 위해 2016년 3월 '중견기업 CTO 협의회'를 출범시켰습니다. 회원사와 비회원사를 아울러 50여 개 중견기업이 멤버로 참여하고 있습니다.​협의회장인 방정호 '루멘스' 상무는 "4차 산업혁명 시대 혁신성장의 핵심 동력인 중견기업의 역량 강화를 위해서는 업종을 가로지르는 적극적인 소통과 협력이 무엇보다 중요하다"라면서, "중견기업 경영환경 개선과 혁신적 비즈니스 모델 창출을 도모하는 열린 공간으로 협의회가 더욱 발전해 나아가도록 힘을 보탤 것"이라고 강조했습니다.​최희문 중견련 사업본부장은 "글로벌 경제 네트워크의 긴밀성이 더욱 심화할 4차 산업혁명 시대, 기술력은 단순한 성과 확대의 수단이 아닌 기업의 창조적 진화를 추동하는 핵심 요인"이라면서, "중견기업의 연구개발과 기술 애로 해소를 돕는 실질적인 프로그램을 다양화하는 한편, 실효적인 법‧제도적 지원을 견인하기 위해 정부, 국회 등 각계와 소통을 강화해 나아갈 것"이라고 강조했습니다.

​ ​중견련과 산업통상자원부는 18일 '제7차 중견기업 CTO협의회'를 개최하고, 중견·중소기업 기술 애로 해소를 위한 '한국형 기술문제해결 플랫폼(K-Tech Navi)' 조성 계획을 발표했습니다. 정부는 4차 산업혁명 시대 개방형 혁신에 기반해 중견·중소기업의 실질적인 기술 혁신을 선도해 나아갈 계획입니다. ​'플랫폼'은 기업의 신제품 개발 등 기술 문제 해결에 다양한 분야의 전문가가 참여하는 '크라우드 소싱' 방식으로 운영됩니다. 기업이 의뢰한 기술 애로에 관해 전문가들이 해결책을 제시하고, 최적의 해결책을 제시한 전문가에게 기업이 보상금을 지급합니다. ​ 현장에 참석한 중견기업 관계자는 "기업과 전문가가 소통할 수 있는 온라인 공간이 마련된다면 기업의 기술 혁신에 큰 도움이 될 것"이라며, "플랫폼을 효율적으로 운영하기 위해서는 기업 영업비밀 노출 최소화, 우수 전문가 풀 조성, 기술이전 성사를 위한 사후 관리 방안 등이 꼼꼼히 뒷받침돼야 한다"라고 말했습니다. 이동욱 산업부 중견기업정책관은 "내년 시행 전까지 중견기업 CTO들의 의견을 바탕으로 '플랫폼'을 보완해 나아갈 계획"이라고 밝혔습니다. ​