중견련 사무국은 30일 오전 중견련 사무국 대회의실에서 2016년 종무식을 개최했습니다. 반원익 상근부회장을 비롯한 임직원은 중견련의 한 해 성과를 공유하고 다가오는 정유년(丁酉年) 새해를 맞이하는 각오와 결심을 나눴습니다.

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먼저 반원익 상근부회장은 여유롭지 않은 재정여건에서도 열심히 애써 준 직원들의 노고를 치하하며, 중견기업 발전을 위한 여건 조성에 작으나마 기여할 수 있었던 한 해였다고 소회를 밝혔습니다.

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반 부회장은 "지금처럼 일하는 기쁨이 있는 조직 문화를 만들어 주길 바란다"라며, "2017년에도 상하 간, 수평 동료 간 예의를 지키고 합리적인 업무 진행 프로세스를 나누면서 보람과 즐거움을 찾을 수 있기를 희망한다"라고 덧붙였습니다.

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이어 반 부회장은 "아름다운 조직 문화를 일구는데 얼마나 기여했는지 자기 스스로를 돌아보고, 일상 속에서 크고 작은 노력을 기울이는 우리 모두가 되기를 바란다"라고 강조했습니다.

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​직원들은 "'우리 모두가 조직의 변화와 성장을 이끄는 주체'라는 주인의식을 갖고, 더욱 깊게 소통하고 원활히 협력하는 조직 문화를 만들어 가겠다"라고 화답했습니다.

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한편 이선민 정책본부 대리는 중견기업 성장 및 경쟁력 강화를 위한 정책 수립에 기여한 공로를 인정받아 중소기업청장 표창을 수상했습니다.

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중견련은 '2017년 버킷리스트' 이벤트도 진행했습니다. 2017년 한 해 동안 이루고자 하는 목표를 각자 적어 내고, 2017년 종무식에서 목표 달성 여부를 확인키로 했습니다.