고용노동부가 1월 26일 '2022년 근로 감독 종합 계획'을 발표했습니다.

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노동 권익 보호에 대한 국민 체감도를 높이기 위해 법 위반 사전 방지 및 감독 효과성 제고에 초첨을 맞춘 전략을 추진합니다.

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노동 환경이 열악한 청년·비정규직 등 취약 계층, 영세 사업장에 대한 근로 감독을 확대 실시하고, 지역․업종별 특성을 반영한 기획 감독을 강화할 예정입니다.

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<주요 내용>

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- (정기 감독) 청년·영세 사업장 노동자 등 취약 계층 기본 권익 보호 주력
  · (분야별 정기 감독) 청년 등 취약 계층 보호 집중, 교육·자가 진단 활용
  · (현장 예방 점검의 날) '4대 기초 노동 질서' 준수 확산 추진
  · (노무 관리 지도·점검) 중·소 규모 사업장 현장 지도·점검

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- (수시 감독) 지역․업종별 특성 반영 기획 감독 강화

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- (특별 감독) 재발 방지 및 근본 문제 해소, 감독 결과 확산 주력

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- (근로 감독 효과 제고) 현장 소통 강화 및 감독 결과 확산 체계화, 감독관 역량 강화 및 인프라 개선 추진

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자세한 내용은 첨부 자료를 참조하시기 바랍니다.