9월 11일 노사발전재단은 재취업지원서비스 제도*가 사업장에서 안정적으로 자리잡을 수 있도록 ‘재취업지원서비스 운영 가이드라인’을 발간했다고 밝혔습니다.

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 * 2020년 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률' 개정에 따라 근로자 수 1,000인 이상 기업이 50세 이상 퇴직 예정자에게 의무적으로 재취업지원서비스를 제공하는 제도

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가이드라인은 ▲재취업지원서비스 필요성 및 효과, ▲운영기준에 따른 프로그램 설계 방법, ▲단계별 재취업지원서비스 운영 실무, ▲다양한 프로그램 운영 사례, ▲취·창업·직업훈련 지원 기관 정보 등을 담고 있습니다.

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재단은 올해부터 재취업지원서비스 기업컨설팅 지원사업장 선정 시 중견·중소기업을 우선 선발하고 있습니다. 

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